おはようございます。
TORです。
皆さん自分の退職金がいくらか計算した事ありますか？
私も気づけば４０代後半に差し掛かってきて、これからの人生設計において退職金は非常に気になる歳になってきました。先日、手隙の時間があったので、自分の退職金をサクッと調べて
みると「マジか！！！」とその内容に驚いてしまいました。これは皆さんにも共有したいと思いましたので、今日はその事について書いていきたいと思います。
※一つ注意なのですが、会社によって算出方法のルールが違います。今回はあくまでも私の会社の話なので、これを読んで退職金の仕組みに興味が湧いた方は是非自分の会社の就業規則を確認してみてください。必ず、退職金の事が書かれた条項があります。そこを見れば、計算方法等詳しく載っています。
では、話を戻しまして、その内容について早速書いていきます。
私の会社は就業３０年間でほぼ退職金が確定してしまうという事実を知りました。これはどういう事かというと、新卒（大卒）で入社してそのまま辞めずに３０年間勤めたら５２歳ですよね。その場合、５３歳以降はどれだけ頑張って働いても退職金はあまり上積みされない仕組みになっていました。５２歳まで勤めた会社を今さら辞める事はないだろうから、それ以降退職金を上積みする必要はないよね、という会社の声が聞こえてきたような気がしました・・・。
いやーツラいですねー。実際悔しいですが、私のように４５歳を超えてしまうと、よっぽどの経歴がなければ、残念ながら転職のチャンスはなかなか無い（転職しても給料が増えない、デメリットの方がはるかに多い）です。実は昨年色々あって初めて転職活動をしたのですが、大体１００万位現状よりも給料が減る感じでした。悲しいですが、これが現実ですね。
５２歳となれば、もっと状況が厳しい事は想像に難くないです。となると、そのまま定年まで今の会社で働き、定年後お金に余裕が無ければ、安い給料で再雇用（給料は半分だけど、仕事は大して減らない）という流れになってしまうのでしょうね。普通は・・・。
でも、それが私は嫌なんです！。今回改めて、よし！早く会社を辞められるだけの力とお金を手に入れようと思いました。３年前から、副業で手に職をつけて、投資で資金を蓄える、という事を始めました。まだまだ月５万程度の利益ですが、副業を始めて、自分一人でお金を稼げるようになった時に、会社に属して、会社（上司）の言う事を聞いて、給料をもらう、という今まで何の疑問も持たなかった事に疑問を持つようになりました。副業を始めて価値観が変わりました。楽しいですよ！副業！
最後は副業の宣伝みたいになってしまいました笑。
それでは今日も１日楽しんでいきましょう。
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